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Up-france

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Résumé

Le site up-france.fr est le portail de prospection du groupe Up. Il présente les différentes solutions et avantages pour les entreprises, organismes sociaux, associations et institutions publiques, afin d'améliorer leur système de gestion des ressources humaines, le bien-être des salariés ou encore leur permettre d'optimiser la gestion de leur système d'information.

Produits du site Up-france

up-france.fr/

Plateforme de prospection du groupe Up, le site up-france.fr a été créé dans le but de présenter les différentes solutions et avantages pour les salariés et entreprises, proposés par l'ensemble des marques du groupe Up. Le site s'adresse à différents types de structures comme les comités d'entreprise, les entreprises de toute taille (TPE, PME), les services RH, les collectivités (concernant leur action sociale, la vie citoyenne et les ressources humaines) et les établissements médico-sociaux. 

L'objectif du groupe Up, dont la maison mère Chèque Déjeuner est une coopérative, est d'accroitre la motivation des salariés et d'améliorer leurs conditions sociales en donnant aux structures des moyens efficaces visants à stimuler, fidéliser et récompenser leurs équipes. 

Pour les entreprises, le groupe propose ainsi un ensemble de solutions permettant par exemple d'améliorer la gestion des ressources humaines avec un logiciel dédié, ou encore des solutions informatiques visants à améliorer la coordination des prestations de soins à domicile.

up-france.fr/motivation-salaries-equipe/

Plateforme de prospection du groupe Up, le site up-france.fr présente les différentes solutions et avantages pour les salariés et entreprises, avec des produits comme les titres restaurants de Chèque Déjeuner ou les chèques cadeaux de Cadhoc. Ces avantages pour salariés constituent pour les structures et différentes organisations un moyen de fidéliser, motiver et récompenser les salariés et renforcer la cohésion sociale au sein des équipes.

Le site s'adresse également aux associations, institutions publiques et organismes sociaux à qui il propose différentes solutions destinées par exemple à la gestion des ressources humaines et à la gestion de l'action sociale. Pour répondre aux besoins et attentes des comités d'entreprise, le groupe propose des solutions destinées à augmenter le pouvoir d'achat des salariés, participer au bien-être des salariés en facilitant leur quotidien, ainsi que des solutions dédiées à la motivation des salariés et des équipes comme les chèques CESU ou les cartes cadeaux. 

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